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福汉木业召开“6+5”支部党建达标创建答辩会

时间:2020-06-15   浏览:次

为深入贯彻落实联投集团党委“6+5”党建达标创建工作部署,促进福汉木业党建与经营工作深度融合,激发基层党支部内生动力和活力,6月12日,福汉木业召开“6+5”支部党建达标创建答辩会,联投集团总规划师、福汉木业党委书记、董事长胡丹兵出席会议。

图:答辩会议现场

答辩会采取线上、线下相结合的形式开展,1家经营单位党总支、8家经营单位党支部和7个职能部门依次进行答辩汇报。各支部书记、部门负责人从剖析当前工作中存在的主要矛盾及原因出发,围绕矛盾的主要方面、解决问题的实际举措、效果指标完成时间节点和量化考核标准几个方面进行汇报。汇报完毕后,公司党委班子现场打分,经营单位和职能部门以互评形式打分,现场公布答辩结果。

胡丹兵指出,福汉木业当前正处在改革转型发展的关键阶段,各基层党组织和职能部门在“6+5”达标创建过程中,全面查摆问题,深刻剖析原因,制定了切实可行的解决措施,发挥了支部在推动改革转型中的引擎作用。

胡丹兵要求,“6+5”党建经营融合达标创建中,面对新形势新挑战,各党支部和部门一是要进一步提高政治站位,提升全局意识,根据答辩评委的意见系统全面梳理各项任务,再次修改完善,确立党建达标创建任务管理台账;二是要切实转变工作作风,加强协同,认真做好党建达标创建任务落实规划部署,明确阶段性成果评价标准、计划完成时间、责任部门及具体责任人,党群工作部根据任务清单进行督办;三是要加强制度考核,提升管理水平,公司人力资源部要围绕各支部、各部门达标创建中分解的任务清单,制定明晰的考核办法,切实推动公司党建与经营深度融合。

公司党委领导班子(考核领导小组)出席会议,各支部书记、各部门及各二级公司负责人、员工代表参加会议。

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